產(chǎn)品詳情
系統(tǒng)核心功能特點:
重要信息智能提 醒 : 身份證到期、童工、未成年工、試用期、合同期、自離、生日、請假到期等自動提醒
可完全自定義項 目 : 自定義人事項目、考勤項目、薪資項目、報表項目
自動識別多班別考勤: 根據(jù)員工刷卡自動識別考勤班別，準確無誤，徹底解決考勤管理的最大難題
薪資算法完全自定義: 適合任何薪酬制度的核算方法，公式完全自定義，靈活且簡單
人權驗廠支持多帳套: 驗廠支持多個帳套，滿足不同需要，帳套之間數(shù)據(jù)共享
支持刷卡機實時通訊: 刷卡機實時上傳出勤數(shù)據(jù)到服務器上，保障數(shù)據(jù)安全，無需人工操作
支持通過互聯(lián)網(wǎng)訪問: 無需添加任何設備，即可實現(xiàn)通過互聯(lián)網(wǎng)訪問服務器，查詢相關數(shù)據(jù)
支持任何形式的訂餐: 消費機與服務器之間實時通訊，開放的通訊接口，支持任何形式的訂餐需求
三大特點：
1、全面性：
功能模塊化: 涵蓋人事、考勤、薪資、消費、宿舍、門禁、培訓等各個方面的應用
考勤免排班: 解決考勤管理核心問題,極大減輕考勤手工排班的工作量
多帳套管理: 各帳套基礎數(shù)據(jù)共享，考勤和薪資可以設置獨立的算法
多通訊方式: 支持網(wǎng)絡考勤、遠程考勤、實時考勤等多種通訊方式
2、通用性：
核心算法: 用戶自定義公式,支持任何考勤制度的管理和薪資計算方法
報表管理: 專有的報表管理工具,用戶可自行設計報表的格式,以及報表輸出的內(nèi)容
導入導出: 所有的基礎數(shù)據(jù)都可從外部導入，所有的報表數(shù)據(jù)都可以輸出到Excel中
智能提醒: 童工\未成年工、合同到期、人員自離和生日等自動提醒，同時支持批量處理
3、安全性：
用戶權限: 多級用戶操作權限的設置,包括可操作的模塊、操作的對象等
自動備份: 數(shù)據(jù)庫服務程序支持定時自動備份數(shù)據(jù),充分保障數(shù)據(jù)安全
手工備份: 系統(tǒng)支持任何時候手工備份數(shù)據(jù)庫,有效保障數(shù)據(jù)實時性
操作日志: 系統(tǒng)自動記錄用戶的操作情況,使數(shù)據(jù)具有可追溯性
六大核心功能：
1、考勤免排班功能：
考勤管理核心是排班,手工排班需要耗費大量的時間,本系統(tǒng)完全解決排班的問題,利用系統(tǒng)的智能識別功能,不需要排班,可以根據(jù)刷卡自動識別出勤班別,準確無誤。不管是兩班倒、三班到，還是跨日的班別，都可以準確識別。
2、薪資計算公式任意設置：
所有薪資項目的計算方法,完全由用戶自定義,公式設置簡單易懂,靈活方便。公式設置中可以任意調(diào)用人員資料、考勤資料、就餐數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)等,支持日薪、月薪、計件等不同類型。
3、支持任何形式的訂餐消費：
消費就餐系統(tǒng)，支持任何形式的訂餐消費，訂餐機和消費機都通過網(wǎng)絡與服務器實時通訊，所有數(shù)據(jù)都及時上傳到服務器，同時通過系統(tǒng)判斷，將是否可以就餐的信息發(fā)送到消費機。
4、人權驗廠支持多帳套：
既可以只單獨使用驗廠管理,也可以與A帳系統(tǒng)同時使用,也可以同時支持使用多個B帳系統(tǒng)，每個帳套可以設置不同的規(guī)則,來滿足不同客戶的驗廠需要。
5、自定義報表輸出：
任何想要的綜合分析報表，用戶都可以完全按照公司的實際需求,設計不同的報表模板調(diào)用,包括報表的項目、格式、字體和顏色等。報表模板設計簡單方便,靈活快捷,與Excel的操作類似。
6、刷卡機支持實時通訊：
刷卡機除支持傳統(tǒng)的485通訊外,同時支持TCP/IP網(wǎng)絡通訊，可以直接接入到公司計算網(wǎng)絡，刷卡數(shù)據(jù)可以實時上傳到服務器，另外也可通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)遠程考勤管理，同時可以配合指紋機、人臉考勤機等，解決代刷卡的問題。
功能模塊明細：
1、人事管理：
部門設置：設置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門
人事設置：初始設置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
資料導入：可以將已有的人員資料導入到系統(tǒng)中，不需手工輸入
人事檔案：管理人員的詳細資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡資料等
定義項目：可以增加人員資料的項目
人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合
證卡輸出：設置證卡的格式，設置公司的標識等
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動提示
獎罰管理：記錄公司人員的獎勵和處罰的資料
人事變動：管理人員的變動情況，如職位變遷、部門調(diào)動、離職等
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示
需求計劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實際在職的人數(shù)
查詢報表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計、人數(shù)統(tǒng)計等
分析報表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項目分析、人事變動分析等
自動提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動提示
2、考勤管理：
出勤制度設置：設置遲到、早退、曠工、工時計算標準和打卡規(guī)則等
特殊出勤規(guī)則：設置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等
出勤班別設置：定義各種類型出勤班別的上下班時間及加班條件等
自動識別班別：根據(jù)人員的打卡，自動識別出員工的出勤班別，不需要手工排班
節(jié)假日的設置：定義各個月份的休息日期
人員請假登記：包括假別定義，請假輸入、查詢等
人員年假登記：設置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計查詢等
加班申請登記：登記人員的加班申請，可控制加班申請是否有效
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等
出勤手工補卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補卡
出勤數(shù)據(jù)分析：對原始打卡數(shù)據(jù)進行分析，得到出勤情況
出勤的日報表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細
基本的月報表：對人員在一個月內(nèi)的出勤情況進行統(tǒng)計
自定義月報表：月報表的項目以及各個項目的公式，用戶可以自己定義
分析統(tǒng)計報表：提供各類出勤匯總報表，如部門加班匯總表等
3、薪資管理：
自定義工資項目：定義工資項目,包括固定項目（比如底薪標準、津貼)、變動項目（比如獎金、水電費)等
自定義計算公式：可定義各個工資項目的計算公式，簡單靈活,功能強大，想到就可以做到
自定義小數(shù)位數(shù)：可設置各個項目要保留的小數(shù)位數(shù)
自定義工資參數(shù)：包括自定義工資計算期間、水電費計算方式、零錢發(fā)放規(guī)則等
自動計算所得稅：定義所得稅計算標準，計算工資時自動計算出個人所得稅
人員類型設置：可以將人員分為不同的類型(比如月薪、日薪、計件等），從而定義不同的計算公式
數(shù)據(jù)批量導入：各個工資項目的金額可以從Excel文件中導入、也可以批量錄入
固定項目輸入：輸入固定項目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可
支持工資分次發(fā)放：工資可以分多次發(fā)放，分不同方式發(fā)放（比如:一部分銀行轉(zhuǎn)帳，一部分發(fā)銀行)
工資金額調(diào)整：可以對一些固定項目的金額進行調(diào)整，例如底薪標準等
工資結(jié)果審核：對計算出來的工資結(jié)果進行審核，可以及時查詢工資異常的變動人員
自動出工資條：自動計算出人員的工資明細表、工資條，支持工資條格式套打
人員工資明細：查看工資單各個項目的的詳細金額，以及出勤情況等
工資統(tǒng)計報表：包括部門年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等
4、驗廠管理：
操作和功能與真帳的完全相同
基礎數(shù)據(jù)可以從真帳導入
刷卡數(shù)據(jù)也可以從真帳導入
打卡的數(shù)據(jù)可以按參數(shù)隨機產(chǎn)生
加班時間完全自定義控制
自動產(chǎn)生遲到、早退、請假等數(shù)據(jù)
童工和未成年工自動報警
產(chǎn)生數(shù)據(jù)方便快捷
自動產(chǎn)生出勤日報表和刷卡數(shù)據(jù)
根據(jù)出勤數(shù)據(jù)，自動產(chǎn)生工資數(shù)據(jù)
支持與考勤機的實時連接通訊
自定義進入驗廠模塊的操作，安全性、隱蔽性高
可以控制真帳和假帳工資的實發(fā)金額一致
5、就餐管理：
計次消費模式
充值消費模式
訂餐消費模式
6、宿舍管理：
宿舍定義： 定義各棟的各個宿舍名稱及其床位
水電費單價：可定義各個宿舍的水電費的單價
床位安排： 安排員工住宿
住宿查詢： 查詢?nèi)藛T的住宿情況
宿舍查詢： 查詢空閑的宿舍、空閑的床位
退宿登記： 記錄員工的退宿情況
用量登記： 記錄各個宿舍各個月份的水電用量情況
水電費統(tǒng)計：根據(jù)單價、用量以及住宿天數(shù)，計算出各人員的水電費
7、門禁管理：
進出刷卡登記模式
門鎖控制模式
感應卡、指紋門禁模式
8、物品管理：
物品資料
物品入庫
物品領用
庫存數(shù)量
物品返還
