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企業(yè)對工程師的需求越來越高，現在職稱評定已經進入了高峰期，在這里小伙伴需要注意什么？有什么需要準備的？經歷過職稱評定的人員都應該清楚這是一個很繁瑣而且復雜的過程，想要自己準備一份符合職改辦要求的卷宗需要你有很強的耐心和大量的時間。所以大多數人選擇了代P機構去幫忙。這里我們主要說幾個需要注意的點！
職稱評定一年只有一次，從發(fā)表論文開始到職稱證書的發(fā)放結束跨度 達到了一年，所以千萬不要等到所謂的資料送審那個節(jié)點才開始準備，因為在那個時候充分準備的人已經有了卷宗去讓評委加分，而你可能連論文都沒發(fā)表。
1、職稱評定時間
職稱評定是有時間限制的，要在職稱評定截止之前把要求的資料準備好，論文也要在這個時間之前準備好，一旦職稱評定時間，論文是不起任何作用的。論文是職稱評定的加分項，所以一定要提前了解清楚職稱評定的時間。中級每年九月底到十月中旬送審，高工11月份送審，答辯統(tǒng)一安排在次年2月左右。次年三月初為公示，二年的三四月份就可以了。
2.年限問題
職稱評審無論是中級，初級還是高工都是受年限限制的，很多人才上報職稱組卷材料的時候，壓根就沒有注意自己年限根本就不符合，您必須清楚職稱評審任職年限怎么計算？不然資料報上去也是白報。
3.業(yè)績問題
我在這里勸解大家，同時勸解那些還沒有評審職稱的人，因為職稱業(yè)績要求就比較高了，但是很多人才意識不到這個問題，等評審職稱的時候發(fā)現沒法湊齊所有的中級職稱業(yè)績證明材料，耽誤職稱評審通過，而且很多人才組卷的時候很多證明材料都沒有湊齊，導致職稱評審不通過的情況也占了不小的比例。
4.答辯問題
在舉行答辯會前，要作好充分的準備，提前列出提綱，包括選題背景和意義、課題研究的歷史與現狀、論據材料、論證過程、論點介紹等，確保自己的思路清晰，論證合理，一定要實事求是，不可夸夸其談。
答辯完成以后根據不同的地區(qū)會有或者沒有公示，所以有公示區(qū)域的人才在公示中看到自己的名字后就可以安穩(wěn)的坐在家里等了。沒有公示的區(qū)域可能還要多等一段時間，等發(fā)布通過名單。
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