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勞動(dòng)保障部： 用人單位招用勞動(dòng)者扣押證件違法

作者：未知 文章來源：機(jī)電之家網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2009-11-24 打印該信息 關(guān)注人數(shù)：161

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勞動(dòng)保障部門提醒，用人單位不得扣押勞動(dòng)者的相關(guān)證件，也不得以報(bào)名費(fèi)、保證金等名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，勞動(dòng)者應(yīng)注意維權(quán)。 

    天津市人力資源社會(huì)保障部門有關(guān)人士介紹，目前，仍有個(gè)別用人單位在招聘勞動(dòng)者過程中扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件，也有不少求職者受非法中介蒙騙，繳納了求職保證金、誠(chéng)意金或體檢費(fèi)后上當(dāng)受騙。 

    天津人力資源勞動(dòng)保障部門專業(yè)人士提醒，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。一旦用人單位出現(xiàn)此類違法行為，勞動(dòng)者應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，以保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害。 

    據(jù)了解，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，將由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰；以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。