高郵建工培訓(xùn)_二級建造師有哪些用途?

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蘇州上元經(jīng)緯培訓(xùn)有限公司高郵分公司

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詳細(xì)參數(shù)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高郵上元教育培訓(xùn)課程建造師培訓(xùn)
培訓(xùn)類型強(qiáng)化培訓(xùn)時(shí)間自由安排
培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)課時(shí)其他
培訓(xùn)地點(diǎn)高郵市通湖路203號水榭華庭華星房地產(chǎn)5樓上元教育

產(chǎn)品詳情

  二造用處大不大?這個(gè)問題恐怕很多二級造價(jià)工程師考試考生都考慮過。我們不妨從以下三個(gè)方面來衡量。

  一、執(zhí)業(yè)范圍

  造價(jià)師改革后,政策明確提出:從事工程建設(shè)活動的各單位,必須在其崗位配備造價(jià)工程師,且一個(gè)造價(jià)工程師只能在一個(gè)單位使用。

  同時(shí),國家在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡是從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門,必須在計(jì)價(jià)、評估、審查(核)、控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

  “工程未動,造價(jià)先行”,據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),我國造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司,紛紛以高薪酬、高福利爭奪造價(jià)工程師這一高級人才。在建筑人才需求中,工程造價(jià)師成了搶手的“香餑餑”,同時(shí)也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精名人才”。

  所以,想要進(jìn)入造價(jià)行業(yè),在造價(jià)行業(yè)中有更好的發(fā)展,或者想要獲得一些額外的收入,那么,二造證書肯定是目前的選擇。大家一定要抓住這次二造備考的黃金時(shí)期,一舉拿下二造證書。

  一些從事工程造價(jià)工作多年的造價(jià)師反饋,因平時(shí)工作積累的經(jīng)驗(yàn)很難像考試中純理論知識那樣全面,導(dǎo)致前幾年一級造價(jià)師考試很難通過。二級造價(jià)師考試在這里起到了過渡的作用,是從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)人員的敲門磚,很有考取的必要。

  二、職稱評選

  二級造價(jià)工程師今年首考,但是很多地方為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才建設(shè),已明確了和職稱的對應(yīng)關(guān)系。那么二級造價(jià)工程師可以對應(yīng)什么職稱呢?大家一起來看!

  在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。

  本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。18年及以前取得一級造價(jià)工程師的人員,可聘工程師或經(jīng)濟(jì)師,18年以后取得一級造價(jià)工程師的人員,可聘工程師,18年以后取得二級造價(jià)工程師的人員,可聘助理工程師。

  三、收入

  2020年二級造價(jià)師一般月收入多少?

  我們先來看看二級造價(jià)工程師都要承擔(dān)哪些工作。

  二級造價(jià)工程師主要協(xié)助一級造價(jià)工程師開展相關(guān)工作,可獨(dú)立開展以下具體工作:

  (1)建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織與成本管理,施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;

  (2)建設(shè)工程量清單、zui高投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制;

  (3)建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工決算價(jià)款的編制。

  接下來研究一下二級造價(jià)工程師的薪資應(yīng)該是多少。

  因?yàn)榈侥壳盀橹?,二級造價(jià)工程師還只有很少的省份舉辦過考試,所以市場二級造價(jià)工程師這個(gè)職位也不多。但是從二級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍來看,二級造價(jià)工程師承擔(dān)的是相當(dāng)于原造價(jià)員的工作。

  如果你沒什么工作經(jīng)驗(yàn)的話,一般能拿到3500-6000的工資。如果你有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)的話,能夠拿到6000-8000的工資。如果你有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話,薪資一般是在8000-10000。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)更高的話,也可以拿到15000-20000的月薪。

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