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未簽訂工傷保險合同導(dǎo)致工傷如何賠償
未簽訂工傷保險合同導(dǎo)致工傷如下賠償：
1.未簽訂勞動合同的，勞動者有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償；
2.單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔；
3.要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；
4.住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單位按月支付；
5.治療完全結(jié)束后，做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償；
6.如單位不給予合理的賠償，可到勞動部門申請勞動仲裁，維護自己的權(quán)益。
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